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歲月不居，天道酬勤。十年光陰，鑄就輝煌。

在全面深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神之際，菏澤農(nóng)商銀行迎來(lái)了改制成立十周年。

2014年11月—2024年11月，十年櫛風(fēng)沐雨，十年真誠(chéng)相伴。全行74個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，5個(gè)管轄行，與“三農(nóng)”、小微企業(yè)同頻共振，用心服務(wù)好每一位城鄉(xiāng)百姓，真情譜寫(xiě)菏澤農(nóng)商銀行致力服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大行責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

至2024年10月末，資產(chǎn)總額652億元，存款余額558億元，貸款余額351億元，分別是2014年的3.6倍、3.5倍、3倍，存貸款市場(chǎng)占有率穩(wěn)居市轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)首位。經(jīng)營(yíng)管理綜合考評(píng)位居全省前列；監(jiān)管評(píng)級(jí)連續(xù)8年保持2級(jí)；股金分紅比例連續(xù)10年保持10%以上；累計(jì)繳納稅金26億元。連續(xù)17年被評(píng)為省級(jí)文明單位；先后獲得“全國(guó)農(nóng)商銀行標(biāo)桿銀行”“全國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”等市級(jí)以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)70余項(xiàng)。

這十年——

書(shū)寫(xiě)黨建引領(lǐng)下的“金融新篇”

公司治理架構(gòu)日趨完善。建立了“四位一體”的管理機(jī)制，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入治理全過(guò)程，把黨委會(huì)作為股東大會(huì)、董事會(huì)的前置程序?qū)懭牍菊鲁?，形成了黨委會(huì)、股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、高級(jí)管理層“四會(huì)一層”的公司治理架構(gòu)，黨委把方向、管大局、保落實(shí)的作用得到進(jìn)一步發(fā)揮。10年來(lái)，各治理主體科學(xué)運(yùn)行、有效履職，通過(guò)改革募集股本達(dá)11億股，資本和經(jīng)營(yíng)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

黨建引領(lǐng)凝心鑄魂。扎實(shí)開(kāi)展了黨的群眾路線實(shí)踐活動(dòng)、“不忘初心、牢記使命”主題教育、深入貫徹落實(shí)二十屆三中全會(huì)精神等，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，打牢對(duì)黨忠誠(chéng)的思想根基。推進(jìn)“社會(huì)主義先進(jìn)文化、革命文化、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、廉潔警示文化、農(nóng)信大挎包精神”等五項(xiàng)教育常態(tài)化、全覆蓋，激勵(lì)干部員工擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，警示黨員干部員工知敬畏、守底線。加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)建設(shè)，始終堅(jiān)持正確的政治方向、輿論導(dǎo)向和價(jià)值取向，切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部員工的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

基層“堡壘”不斷夯實(shí)。打造以“三創(chuàng)一評(píng)”為主要內(nèi)容的支部建設(shè)“系列工程”，開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)“互查、互評(píng)、互學(xué)、互促”；定期組織過(guò)硬黨支部示范點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)觀摩，建立現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)、結(jié)對(duì)共建等制度；有序開(kāi)展支部評(píng)星定級(jí)管理，做到了“一支部一品牌”“一支部一特色”；培育“聚力三農(nóng) 先鋒服務(wù)”“紅心向黨”“田間地頭黨旗飄”等45個(gè)品牌支部，促進(jìn)職能作用發(fā)揮，帶動(dòng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展。

黨建與主責(zé)主業(yè)深度融合。堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展、保證發(fā)展，充分運(yùn)用“金融 專(zhuān)業(yè)共享”、員工聯(lián)教等形式，積極與政府部門(mén)、企事業(yè)單位、村委（社區(qū)）開(kāi)展黨建共建，嵌入產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和金融服務(wù)，探索出了黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展的新路子；菏澤農(nóng)商銀行黨委與醫(yī)保局、不動(dòng)產(chǎn)中心、退役軍人事務(wù)局等10余個(gè)單位開(kāi)展黨建共建，轄內(nèi)63個(gè)黨支部與400余家企事業(yè)單位、村委（社區(qū)）開(kāi)展黨建共建，實(shí)現(xiàn)了組織共駐共建、黨員共管共育、資源共幫共享、發(fā)展共商共贏。今年6月份，菏澤農(nóng)商銀行黨建實(shí)務(wù)展演“黃河灘區(qū)來(lái)了個(gè)流動(dòng)黨支部”被省聯(lián)社評(píng)為一等獎(jiǎng)。

這十年——

書(shū)寫(xiě)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的“共振新篇”

發(fā)展普惠銀行的踐行者。堅(jiān)持面向“三農(nóng)”、面向小微企業(yè)、面向社區(qū)家庭的市場(chǎng)定位，落實(shí)客戶(hù)經(jīng)理“駐點(diǎn)辦公 錯(cuò)時(shí)營(yíng)銷(xiāo) 金融夜校”服務(wù)模式，精準(zhǔn)覆蓋666個(gè)行政村和6大專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)，以“四張清單”為載體，以“無(wú)感授信”為抓手，找準(zhǔn)政銀企工作結(jié)合點(diǎn)，將“無(wú)感授信、有感反饋”與政府鄉(xiāng)村治理、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)等工作協(xié)同推進(jìn)。截至目前，累計(jì)授信35.4萬(wàn)戶(hù)，金額1435.97億元，將金融服務(wù)“最后一公里”變成“零距離”。2023年被銀行業(yè)協(xié)會(huì)授予“普惠金融工作先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

勇?lián)l(xiāng)村振興“排頭兵”。與牡丹區(qū)政府簽訂“十四五”期間累計(jì)投放實(shí)體貸款500億元服務(wù)支持黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)議，選派優(yōu)秀干部員工到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村居掛職金融副鎮(zhèn)長(zhǎng)、副主任及客戶(hù)經(jīng)理成立志愿先鋒服務(wù)隊(duì)，迅速與鎮(zhèn)、村莊主要負(fù)責(zé)人對(duì)接溝通，開(kāi)展黨建共建、建設(shè)“紅色金融驛站”等，扶持“糧食種植”“大蒜基地”“葡萄基地”家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社等50多個(gè)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)，累計(jì)發(fā)放涉農(nóng)貸款金額1159億元。其中支持夏糧收購(gòu)方面的經(jīng)驗(yàn)做法，被山東省新聞聯(lián)播采訪報(bào)道；連續(xù)多年被市委、市政府授予“菏澤市推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

當(dāng)好實(shí)體經(jīng)濟(jì)“壓艙石”。圍繞全市“231”特色產(chǎn)業(yè)，扎實(shí)推進(jìn)“十強(qiáng)產(chǎn)業(yè)”和新質(zhì)生產(chǎn)力企業(yè)支持力度；常態(tài)開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、走項(xiàng)目、訪園區(qū)”活動(dòng)，深化“首貸培植”，按照“增加首貸、平穩(wěn)續(xù)貸”的原則，對(duì)企業(yè)“不抽貸、不斷貸、不壓貸”，降低企業(yè)融資成本；大力推廣“人才貸”“知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸”“科技成果轉(zhuǎn)換貸”等特色產(chǎn)品，有效解決小微企業(yè)貸款難、擔(dān)保難問(wèn)題。10年來(lái)，小微企業(yè)貸款余額達(dá)到72.45億元、增長(zhǎng)3倍，累計(jì)為3800戶(hù)小微企業(yè)提供信貸資金500億元，金融惠民利企的底色越來(lái)越濃。其中，支持新質(zhì)生產(chǎn)力方面的經(jīng)驗(yàn)做法，被山東省新聞聯(lián)播及地方臺(tái)采訪報(bào)道。連續(xù)多年被市委、市政府授予“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”“菏澤市優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

這十年——

書(shū)寫(xiě)刀刃向內(nèi)的“改革新篇”

做好“數(shù)字金融”大文章。狠抓“數(shù)據(jù)集市”建設(shè)，成立科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)，成功上線各類(lèi)信息系統(tǒng)11套，上線信e貸、新市民e貸、社保e貸等11種線上貸款產(chǎn)品，客戶(hù)通過(guò)手機(jī)銀行完成放款，累計(jì)發(fā)放線上貸款55904戶(hù)，金額146.72億元。搭建互聯(lián)網(wǎng)便民繳費(fèi)平臺(tái)，與菏澤高新城投水務(wù)、菏澤民生熱力、菏澤奧德燃?xì)猓蕽杉紟煂W(xué)院等16所學(xué)校簽署合作協(xié)議,通過(guò)該平臺(tái)已實(shí)現(xiàn)累計(jì)繳費(fèi)165.72萬(wàn)筆、金額16.51億元。上線土地出讓保證金、農(nóng)民工資金監(jiān)管、“三資”銀農(nóng)直連、住宅專(zhuān)項(xiàng)維修資金等8個(gè)特色業(yè)務(wù)系統(tǒng)，累計(jì)發(fā)生交易22.08億元。

“合規(guī)經(jīng)營(yíng)”提高新質(zhì)效。堅(jiān)持嚴(yán)管就是厚愛(ài)，全面強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位的從嚴(yán)整治，不斷提升精細(xì)化管理水平。持續(xù)強(qiáng)化以“合規(guī)為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，全面推動(dòng)干部員工合規(guī)意識(shí)再提高、經(jīng)營(yíng)行為再規(guī)范、合規(guī)管理再?gòu)?qiáng)化、合規(guī)文化再提升，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的根基。有效提升了風(fēng)險(xiǎn)防范能力。資本充足率達(dá)到14.11%，較監(jiān)管目標(biāo)高3.61個(gè)百分點(diǎn)；撥備覆蓋率760.69%，較監(jiān)管目標(biāo)高640.69個(gè)百分點(diǎn)。

“人才強(qiáng)行”激發(fā)新活力。搭建員工成長(zhǎng)平臺(tái)。積極挖掘優(yōu)秀青年職工、特長(zhǎng)員工、崗位能手等不同類(lèi)型先進(jìn)典型，大力營(yíng)造“比、學(xué)、趕、超”的濃厚氛圍。激發(fā)人才潛能，暢通“機(jī)關(guān)、城區(qū)支行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支行”三級(jí)機(jī)構(gòu)上下交流，推行干部“能上能下”，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，打造自我激勵(lì)、自我約束的機(jī)制，推動(dòng)干部員工擔(dān)當(dāng)作為。建立新員工帶教輔導(dǎo)基地。制定員工職業(yè)生涯培訓(xùn)規(guī)劃，使每個(gè)員工都能清晰地看到企業(yè)發(fā)展的遠(yuǎn)景目標(biāo)和使命方向，并找到適合自己的崗位，充分展示自己的特長(zhǎng)，做到職適其能、人盡其才。

這十年——

書(shū)寫(xiě)共同成長(zhǎng)的“家園新篇”

打造關(guān)心關(guān)愛(ài)的“溫馨之家”。 深入踐行“以員工為中心”的管理理念，把“娘家人”的關(guān)懷和溫暖送到工作崗位上、送到職工心坎上，開(kāi)展為員工辦好“十件實(shí)事”活動(dòng)；全面加強(qiáng)“五小建設(shè)”，使員工勞逸結(jié)合，為職工營(yíng)造了良好的工作環(huán)境。推動(dòng)職工業(yè)余文體活動(dòng)常態(tài)化，開(kāi)展全員運(yùn)動(dòng)會(huì)、DIY手工活動(dòng)，組建球類(lèi)、棋類(lèi)協(xié)會(huì)，舉辦書(shū)法攝影比賽等。為家是外地單身青年在駐城支行提供住宿，與市工會(huì)、團(tuán)工委結(jié)合，為適齡青年提供交友婚戀平臺(tái)。不斷增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力。今年1月份，被省總工會(huì)授予“全省十佳職工信賴(lài)的職工之家”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

打造開(kāi)放民主的“和諧之家”。定期召開(kāi)職代會(huì)、工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，讓職工全面、深入地參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督，制定了《菏澤農(nóng)商銀行“員工心聲”溝通管理辦法》，全方位、多角度了解員工所思、所想、所求、所盼、所難等關(guān)乎職工切身利益的意見(jiàn)建議，進(jìn)行梳理、研究、民主表決，全面保障職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。會(huì)員提出的《關(guān)于創(chuàng)新新市民服務(wù)》的提案，在省聯(lián)社組織的優(yōu)秀職工提案評(píng)選中獲得一等獎(jiǎng)。

打造體系健全的“規(guī)范之家”。按程序選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，職工入會(huì)率達(dá)到100%。健全工會(huì)管理組織架構(gòu)，建立了“三級(jí)聯(lián)動(dòng)”工作機(jī)制，構(gòu)建了由黨委書(shū)記全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員合力抓，多方聯(lián)動(dòng)、共商共管的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)會(huì)議、工會(huì)小組會(huì)議，提高工會(huì)干部的責(zé)任感，形成了職責(zé)明確、上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作局面。成立了獨(dú)立的工會(huì)工作機(jī)構(gòu)，設(shè)立了工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專(zhuān)門(mén)委員會(huì)，切實(shí)保障了工會(huì)工作的深入開(kāi)展。

這十年——

書(shū)寫(xiě)踐行社會(huì)責(zé)任的“民生新篇”

用汗水擦亮“志愿”底色。圍繞打造“愛(ài)心之家”，組建55個(gè)青年志愿服務(wù)分隊(duì)廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展新業(yè)態(tài)、新就業(yè)群體“夏送清涼”“冬送溫暖”關(guān)愛(ài)活動(dòng)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。豐富網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)功能，設(shè)立“戶(hù)外勞動(dòng)者驛站”，完善生活便民設(shè)施，為環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣(mài)員等戶(hù)外勞動(dòng)者提供遮風(fēng)避雨、臨時(shí)休息之所。開(kāi)展文明交通“大手拉小手 共創(chuàng)文明城”等社會(huì)公益活動(dòng)，傳播社會(huì)“正能量”。

用心用情踐行“大行大愛(ài)”。積極踐行社會(huì)責(zé)任，開(kāi)展“關(guān)愛(ài)留守兒童”“金秋助學(xué)”“結(jié)對(duì)幫扶”等活動(dòng)，累計(jì)提供愛(ài)心助學(xué)資金近15萬(wàn)元，并為上千名困難學(xué)生提供文具玩具和生活物資。開(kāi)展關(guān)愛(ài)銀齡行動(dòng)，投入10萬(wàn)元為600余名65歲以上的老人免費(fèi)查體。在牡丹區(qū)委廣場(chǎng)設(shè)立大型公益宣傳欄，捐款捐物15萬(wàn)元，支持全民健身活動(dòng)。積極參與“慈心一日捐”、希望小屋溫暖計(jì)劃捐款活動(dòng)，助力疫情防控阻擊戰(zhàn)等活動(dòng)，共捐款、捐物400余萬(wàn)元。

細(xì)致入微保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益。堅(jiān)持“以客戶(hù)為中心”的經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，常態(tài)化開(kāi)展“金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家”志愿宣講活動(dòng)。通過(guò)“廳堂 社區(qū) 線上”的宣傳模式，擴(kuò)大宣傳范圍，有針對(duì)性?xún)A向“一老一少一新”群體，結(jié)合反假幣、反洗錢(qián)、防范非法集資、存款保險(xiǎn)、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙等金融知識(shí)進(jìn)行常態(tài)化宣教，累計(jì)組織金融宣教2106次，62307人，成功攔截電信詐騙15例、保護(hù)客戶(hù)資金300余萬(wàn)元。

征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重任千鈞再出發(fā)。十年，既是菏澤農(nóng)商銀行改革發(fā)展的里程碑，也是新征程的起點(diǎn)。在新的征途上，我們將持續(xù)匯聚農(nóng)商力量，服務(wù)菏澤發(fā)展，普惠金融，惠及城鄉(xiāng)，奮力譜寫(xiě)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新的輝煌篇章。

記者 馬源劭 通訊員 李新元 楊志國(guó) 徐敏

（本版圖片由菏澤農(nóng)商銀行提供）