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中國菏澤網(wǎng)消息（通訊員 李杰 記者 蘇成華）今年以來，巨野縣萬豐鎮(zhèn)緊緊圍繞人才工作要點(diǎn)，以“黨管人才”思路為綱領(lǐng)，以“招才引智”工作為抓手，激發(fā)人才活力，助推全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

該鎮(zhèn)壓實(shí)“一把手”抓“第一資源”職責(zé)，建立300余人的萬豐籍在外人才庫，完善鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)和日常聯(lián)絡(luò)機(jī)制，打好鄉(xiāng)情親情牌，回引人才建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目10個(gè)，鎮(zhèn)黨委書記帶隊(duì)定期外出開展招才引智活動(dòng)，召開企業(yè)家座談會，構(gòu)建以才聚才良好局面。

該鎮(zhèn)成立人才工作專班，建立人才服務(wù)站，提供包括人才引進(jìn)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持、培訓(xùn)教育等在內(nèi)的一系列服務(wù)，確保人才服務(wù)工作得到全面推進(jìn)，依托江蘇鹽城暖陽半導(dǎo)體有限公司打造“人才飛地”實(shí)現(xiàn)異地聚才，推動(dòng)科技創(chuàng)新和項(xiàng)目孵化。貫徹落實(shí)巨野縣招才引智優(yōu)惠政策，建立激勵(lì)機(jī)制，把人才引過來，留得下。

今年以來，萬豐鎮(zhèn)乾元半導(dǎo)體專家孫彥峰成功申報(bào)泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才工程項(xiàng)目。強(qiáng)化校企銜接，推動(dòng)吉林大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)、菏澤學(xué)院等高等院校與轄區(qū)企業(yè)開展校地、校企合作，完成規(guī)上工業(yè)企業(yè)和科技型企業(yè)市級以上創(chuàng)新平臺覆蓋率達(dá)到70%以上，招才引智助力高質(zhì)量發(fā)展成果顯著。