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中國菏澤網消息 （通訊員 劉文波）成武縣委黨校牢固樹立“為黨育才、為黨獻策”的初心，不斷細化培訓體系、課程體系、科研體系、管理體系“四個體系”建設，全面推進新時代黨校事業(yè)高質量發(fā)展。

細化培訓體系建設，擴大培訓覆蓋面。充分發(fā)揮干部培訓主陣地的作用，積極構建黨員干部從入職到退休的全職業(yè)周期培訓體系。把培訓班次細化為新入職公務員培訓班、青年干部培訓班、中層干部培訓班、新任職科級干部培訓班、科級干部研修班、村級“兩委”成員培訓班等主體班次，使所有在職干部從入職到退休的關鍵階段，都能在黨校接受培訓。今年以來，已舉辦主體班次8個，培訓干部2560余人次，做到干部培訓常態(tài)化、規(guī)范化。

細化課程體系建設，提升教學精準度。堅持質量立校，逐步壯大理論教育、黨性教育、時政教育、能力培訓的全鏈條課程體系。近年來，新開發(fā)課程30余門，實現課程安排與培訓要求相匹配、教師科研與課程設置相統一。

細化科研體系建設，提高科研針對性。立足理論研究和對策研究兩個重點，積極構建理論闡釋、理論創(chuàng)新、建言獻策的科研體系。把學科細化為黨史黨建、經濟發(fā)展、政治法律、生態(tài)文明、文化及其他社會事業(yè)五個科研方向，明確“學科帶頭人 團隊”的科研方式，全面破解縣級黨?？蒲心芰λ讲蛔愕膯栴}。

細化管理體系建設，推進辦學高質量。堅持從嚴治校、質量立校，積極構建高質高效的管理體系。強化陣地管理，牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權，對本校教師教授的新課程實行試講試聽制度，對外聘教師實行備案審查和跟聽制度，確保黨校姓黨，嚴防不良思潮。強化人才鍛煉，落實教師“蹲苗”計劃和“指揮部”鍛煉計劃，將新入職教師逐個派駐到縣直部門、鎮(zhèn)（街）、村（社區(qū)）蹲點學習，每次半年，全面了解縣情、鎮(zhèn)情和村情；對其他教師，按照科研方向選派到縣城建、農業(yè)、工業(yè)、民生等指揮部學習鍛煉，全面了解全縣經濟社會發(fā)展進程。強化學員管理，嚴格落實考勤、管理和考核制度，確保參訓學員在理論黨性教育、組織紀律鍛煉、本領能力提升等方面取得實實在在的成效。