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中國菏澤網(wǎng)消息 （記者 胡德光）11月5日，市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會，介紹我市國有企業(yè)改革工作有關(guān)情況。

市國資委黨委書記、主任曹剛表示，近年來，市屬國資國企全面落實市委、市政府工作要求，扎實推進國企改革深化提升行動，在重點領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得重大突破。截至2024年9月，市屬企業(yè)資產(chǎn)總額2770億元、所有者權(quán)益總額1296億元，較上年同期分別增長8.6%、10.7%；實現(xiàn)營業(yè)總收入201億元，上交稅費總額7.84億元，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展作出了重要貢獻。

深化體制機制改革，增強企業(yè)活力和效率。健全國有企業(yè)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導的制度機制，按照“一企一策”要求制定了“三張清單”。推動市屬企業(yè)及符合條件的權(quán)屬子企業(yè)全部建立董事會，保障董事會作用充分發(fā)揮。對不同功能和類別的企業(yè)實施分類考核，全面完成經(jīng)理層任期制和契約化管理，全面推行市屬企業(yè)中層管理人員競聘上崗。指導市屬企業(yè)制定中長期激勵實施方案，有序推進符合條件的144戶權(quán)屬企業(yè)實施中長期激勵，建立符合企業(yè)實際和特點的中長期激勵體系。

優(yōu)化國有資本布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強核心競爭力。對同質(zhì)化權(quán)屬企業(yè)進行合并重整，不斷優(yōu)化資源要素配置。開展“兩非”（非主業(yè)、非優(yōu)勢業(yè)務）、“兩資”（低效資產(chǎn)、無效資產(chǎn)）出清行動，累計清理“僵尸”、空殼公司35家。聚焦主業(yè)發(fā)展實體經(jīng)濟，著力培育主營業(yè)務市場優(yōu)勢。引導企業(yè)加大研發(fā)投入力度，加速科技成果轉(zhuǎn)化。

健全國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，構(gòu)建國資大監(jiān)管機制。制定了《菏澤市國資委監(jiān)管出資人監(jiān)管權(quán)力和責任清單》《菏澤市國資委授權(quán)放權(quán)清單》，修訂完善審批事項清單。實施“周調(diào)度、季考評、年考核”工作體系，通過周例會、季度雙向考評、半年觀摩、年度述職等方式全過程督導問效。加強投資監(jiān)管，嚴控非主業(yè)項目、無資金保障項目、超出企業(yè)管控能力的投資行為。強化財務監(jiān)管，及時研判發(fā)債企業(yè)風險狀況。規(guī)范市屬企業(yè)陽光采購行為，嚴格落實“評定分離”工作要求。嚴格落實國有資產(chǎn)交易評估備案制度，完善數(shù)字化監(jiān)管。

落實市委市政府重要部署，發(fā)揮民生保障主力軍作用。市屬國資國企認真履行政治責任和社會責任，全力推進基礎設施建設、公共服務保障等重大工程、重點項目，保障市民溫暖過冬，進一步打通交通“新動脈”，堅決守住農(nóng)民“種糧賣得出”底線，全力守護城市供水“生命線”，加快補齊優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源短板，持續(xù)擦亮“中國牡丹之都”城市名片等，為菏澤兜牢兜實“幸福線”作出國企貢獻。

加強國有企業(yè)黨的建設，引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。完善“第一議題”學習制度，落實黨建工作責任制，建立“三重一大”決策機制。樹牢“企業(yè)創(chuàng)特色、支部樹品牌”理念，深挖黨建亮點，為推動高質(zhì)量發(fā)展注入新動能。積極推進國企領(lǐng)導干部正職、經(jīng)理層后備人才庫建設，選派21名經(jīng)營管理人員到省屬國有企業(yè)掛職實訓，推薦27名優(yōu)秀經(jīng)營管理人員入選全省經(jīng)營管理“雛鷹”人才庫。

“下一步，市屬國資國企將錨定菏澤‘后來居上’目標，保持勁頭不松、力度不減，鞏固提升已有改革成果，加強后續(xù)改革籌劃，高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革任務，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化菏澤篇章作出國資國企新的更大貢獻?！辈軇傉f。

會上，市國資委有關(guān)負責同志，山東華瑞集團、市水務集團主要負責同志圍繞加強市屬企業(yè)黨的領(lǐng)導和黨的建設、進一步推動國資國企改革發(fā)展等回答了記者提問。