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      貼心座談學理論 創(chuàng)新模式見實效

      作者: 荷澤小編 來源: 荷澤小編 發(fā)表時間:2023-12-17

      中國菏澤網(wǎng)消息(通訊員 李小衛(wèi))近日,山東能源集團兗礦能源萬福能源公司工會分別就《習近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》和中國工會十八大精神的學習宣傳貫徹作出專題部署。

      規(guī)范學習提要求。工會第一時間購置并發(fā)放《習近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》38本,工會主席分別在理論中心組學習研討會、基層車間工會主席座談會、季度政工例會上作出安排,各黨支部、車間工會結(jié)合各自工作實際創(chuàng)新形式開展學習研討。

      吃透精神提實效。工會分別組織3場宣講會,在勞模創(chuàng)新工作室、基層車間、班組崗位中,“紅馬甲”宣講團充當《習近平關(guān)于工人階級和工會工作論述摘編》、中國工會十八大精神講解員,采用文字、圖片、視頻等不同形式,為基層車間工會如何做好工作指明了方向。舉辦輔導座談會1次,受眾60余人。工會安排業(yè)務(wù)人員科學設(shè)置培訓課程,設(shè)計圖文并茂的PPT課件進行講解,讓各級工會干部提高學習實效。

      不忘初心提質(zhì)量。開展“面對面”職工情感交流座談會,工會業(yè)務(wù)負責人與職工群眾積極搭建溝通的橋梁,把工會組織的溫暖和關(guān)切實時有效傳遞。

      責任編輯:
      荷澤小編
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